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카리스마 언어의 법칙

성공하는 리더의 대화 비법

리더의 언어는 조직의 성패를 좌우하는 결정적인 요소다. 특히 디지털 기술의 발달과 세대 간 가치관의 변화로 리더십 커뮤니케이션의 패러다임이 크게 변화하는 현시점에서, 효과적인 언어 사용은 그 어느 때보다 중요한 의미를 지닌다. 이 책은 리더의 언어가 지닌 다층적 의미와 영향력을 탐구하고, 현대 조직에 필요한 새로운 리더십 언어의 모델을 제시한다. 카리스마 있는 언어의 기본 원리부터 디지털 시대의 비대면 소통 전략까지, 리더가 알아야 할 언어의 모든 것을 다룬다. 특히 온라인 소통이 일상화된 현대 조직에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 구체적인 언어 전략을 제시한다. 이는 단순한 커뮤니케이션 기술을 넘어 조직의 문화를 형성하고 구성원들의 잠재력을 끌어내는 종합적인 리더십 언어의 혁신을 의미한다. 저자는 오랜..
리더의 언어는 조직의 성패를 좌우하는 결정적인 요소다. 특히 디지털 기술의 발달과 세대 간 가치관의 변화로 리더십 커뮤니케이션의 패러다임이 크게 변화하는 현시점에서, 효과적인 언어 사용은 그 어느 때보다 중요한 의미를 지닌다. 이 책은 리더의 언어가 지닌 다층적 의미와 영향력을 탐구하고, 현대 조직에 필요한 새로운 리더십 언어의 모델을 제시한다. 카리스마 있는 언어의 기본 원리부터 디지털 시대의 비대면 소통 전략까지, 리더가 알아야 할 언어의 모든 것을 다룬다. 특히 온라인 소통이 일상화된 현대 조직에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 구체적인 언어 전략을 제시한다. 이는 단순한 커뮤니케이션 기술을 넘어 조직의 문화를 형성하고 구성원들의 잠재력을 끌어내는 종합적인 리더십 언어의 혁신을 의미한다. 저자는 오랜 현장 경험과 연구를 바탕으로, 리더가 갖추어야 할 언어 능력을 체계적으로 분석하고 실천 가능한 전략으로 제시한다. 이 책은 디지털 시대를 이끌어갈 리더들에게 새로운 소통의 지평을 열어줄 것이다.
이선영은 인간의 소통 방식과 그것이 조직에 미치는 영향력을 연구하는 현장 중심의 전문가이다. 어린 시절부터 사람들의 대화 패턴과 그 효과에 깊은 관심을 가져왔으며, 특히 리더의 언어가 조직 문화와 성과에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구해왔다. 오랜 시간 다양한 조직에서 쌓은 경험을 바탕으로 리더십 언어의 실질적인 영향력과 효과적인 활용 방안을 연구하고 있다. 그녀는 복잡한 조직 커뮤니케이션의 핵심 패턴을 포착하고 이를 실용적인 전략으로 전환하는 탁월한 능력을 보여준다. 특히 디지털 시대의 새로운 소통 환경에서 리더가 갖추어야 할 언어 능력을 체계화하는 데 주력하고 있다. 전통적인 리더십 이론과 현대 조직의 요구를 접목한 그녀만의 독특한 통찰은, 리더의 언어가 조직의 혁신과 성장을 이끄는 핵심 동력이 될 수 있음을 보여준다. 현재는 자문과 연구 활동을 통해 디지털 환경에서의 효과적인 리더십 언어 모델을 개발하는 데 전념하고 있다.

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