필수불가결

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필수불가결

조직이 절대 놓칠 수 없는 사람이 되는 법

#필수불가결인재 #디지털혁신역량 #창의적문제해결 #조직변화주도 #지속가능성장

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급변하는 디지털 시대, 조직에서 대체 불가능한 존재로 성장하는 법 『필수불가결』은 현대 조직에서 진정한 핵심 인재가 되기 위한 실천적 지침서이다. 오랜 기간 다양한 조직의 혁신과 성장을 연구해온 저자는 인공지능과 자동화 시대에 더욱 중요해지는 인재의 조건을 체계적으로 분석한다. 단순히 기술을 습득하는 차원을 넘어, 창의적 문제해결 능력, 변화 주도력, 그리고 감성 지능을 갖춘 인재로 성장하는 구체적인 방법론을 제시한다. 이 책은 조직과 개인이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들어가는 전략을 담아, 미래 조직의 필수불가결한 인재가 되고자 하는 모든 이들에게 실질적인 나침반이 될 것이다.

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급변하는 디지털 시대, 조직에서 대체 불가능한 존재로 성장하는 법

『필수불가결』은 현대 조직에서 진정한 핵심 인재가 되기 위한 실천적 지침서이다. 오랜 기간 다양한 조직의 혁신과 성장을 연구해온 저자는 인공지능과 자동화 시대에 더욱 중요해지는 인재의 조건을 체계적으로 분석한다. 단순히 기술을 습득하는 차원을 넘어, 창의적 문제해결 능력, 변화 주도력, 그리고 감성 지능을 갖춘 인재로 성장하는 구체적인 방법론을 제시한다. 이 책은 조직과 개인이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들어가는 전략을 담아, 미래 조직의 필수불가결한 인재가 되고자 하는 모든 이들에게 실질적인 나침반이 될 것이다.

비즈니스 세계의 새로운 패러다임을 연구하고 통찰하는 전문가 최정한은 오랜 기간 다양한 조직의 혁신과 성장을 관찰해왔다. 그의 독특한 시각은 현장 중심의 깊이 있는 연구와 풍부한 경험에서 비롯된다. 『필수불가결』은 그가 수많은 조직과 인재들을 만나며 발견한 통찰의 결정체다. 특히 AI 시대를 맞아 '진정한 인재의 조건'에 대한 그의 심도 있는 연구는 많은 이들의 공감을 얻고 있다.

최정한은 조직에서 누구나 자신만의 고유한 가치를 만들어낼 수 있다고 믿는다. 단순히 주어진 일을 수행하는 것이 아니라, 창의적이고 혁신적인 방식으로 문제를 해결하고 새로운 기회를 창출하는 것이 현대 조직에서 살아남는 핵심이라고 강조한다. "진정한 변화는 개인의 내면에서 시작된다"라는 철학을 바탕으로, 자신만의 독특한 가치를 발견하고 발전시키는 것의 중요성을 이야기한다. 현재는 여러 기업의 자문위원으로 활동하며, 조직과 개인의 지속 가능한 성장 방안을 연구하고 있다.

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