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경영은 이념에서 시작된다
확고한 철학이 만드는 강한 기업
#경영이념
#자기성찰
#위기관리
#인간중심
#사회적책임
EPUB
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4.2 MB
경영일반
김정희
돌바람
모두
경영의 근본적 토대를 어떻게 구축할 것인가? 급변하는 경영 환경 속에서 흔들리지 않는 기업의 핵심은 확고한 경영 이념에 있다. 표면적 구호나 미사여구가 아닌, 모든 의사결정과 행동의 기준이 되는 철학적 토대를 갖춘 기업만이 위기 속에서도 기회를 포착하고 지속 가능한 성장을 이룬다. 『경영은 이념에서 시작된다』는 수많은 경영 이론과 기법이 넘쳐나는 시대에 기업 경영의 본질로 돌아가자는 메시지를 담고 있다. 1부에서는 흔들리지 않는 기업의 근간이 되는 경영 이념의 힘을, 2부에서는 조직을 움직이는 원동력인 리더의 열정과 솔선수범의 가치를 다룬다. 3부는 위기를 기회로 전환하는 안목과 실패에서 배우는 지혜를, 4부에서는 지속 가능한 성장을 위한 인간 중심 경영과 사회적 책임의 통합을 제시한다. 특히 인..
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표제지
서두의 글
제1장. 이념의 힘: 흔들리지 않는 기업의 근간
1 경영의 뿌리를 찾아서
2 미션을 넘어선 경영 철학
3 디지털 시대의 불변하는 원칙들
4 철학에서 시작되는 전략
제2장. 열정의 리더십: 조직을 움직이는 원동력
1 리더의 열정이 만드는 변화
2 행동으로 보여주는 리더십
3 신뢰의 경제학
4 직원을 움직이는 진정한 동기부여
제3장. 위기 속의 기회: 흔들림 없는 경영의 실천
1 위기를 기회로 바꾸는 시선
2 역경 속에서 빛나는 경영 이념
3 실패에서 배우는 지혜
4 불확실성 시대의 의사결정 프레임워크
제4장. 지속 가능한 성장: 미래를 위한 경영 철학
1 인간 중심 조직의 힘
2 사회적 책임과 경영 이념의 통합
3 조직의 자기 성찰과 혁신
4 미래를 위한 경영 철학의 진화
마무리의 글
판권 페이지
경영의 근본적 토대를 어떻게 구축할 것인가?
급변하는 경영 환경 속에서 흔들리지 않는 기업의 핵심은 확고한 경영 이념에 있다. 표면적 구호나 미사여구가 아닌, 모든 의사결정과 행동의 기준이 되는 철학적 토대를 갖춘 기업만이 위기 속에서도 기회를 포착하고 지속 가능한 성장을 이룬다.
『경영은 이념에서 시작된다』는 수많은 경영 이론과 기법이 넘쳐나는 시대에 기업 경영의 본질로 돌아가자는 메시지를 담고 있다. 1부에서는 흔들리지 않는 기업의 근간이 되는 경영 이념의 힘을, 2부에서는 조직을 움직이는 원동력인 리더의 열정과 솔선수범의 가치를 다룬다. 3부는 위기를 기회로 전환하는 안목과 실패에서 배우는 지혜를, 4부에서는 지속 가능한 성장을 위한 인간 중심 경영과 사회적 책임의 통합을 제시한다. 특히 인공지능과 디지털 전환이 가속화되는 현시대에 오히려 더 중요해진 인간적 가치와 원칙 중심 경영의 중요성을 강조한다. 이 책은 단순한 경영 기법이 아닌, 시대를 초월한 경영의 본질적 원칙과 이를 현대적 맥락에서 실천하는 지혜를 제공한다.
경영 철학과 리더십의 본질에 관한 깊은 통찰력으로 많은 이들에게 영감을 주는 작가. 변화하는 시대 속에서도 변하지 않는 경영의 본질적 가치를 탐구하며 『경영은 이념에서 시작된다』를 통해 독자들과 만난다.
어린 시절부터 사람들의 생각과 행동 방식, 그리고 그것이 조직에 미치는 영향에 호기심을 가졌던 그녀는 다양한 규모와 문화의 조직에서 쌓은 경험을 통해 경영의 근본 원칙에 대한 이해를 깊이 다졌다. 위기 상황에서 흔들리지 않는 철학을 가진 리더와 단기적 성과에만 집중하다 실패하는 조직의 대비되는 모습을 목격하며 『경영 이념』의 중요성을 체득했다. 동양의 전통 철학에서 찾을 수 있는 인간 중심의 지혜와 서구의 혁신적 경영 기법을 융합한 그녀의 접근법은 특히 인공지능 시대에 더욱 중요해진 『인간 중심 리더십』의 가치를 일깨운다. 추상적인 개념을 구체적인 사례와 연결시키는 능력이 탁월하여 복잡한 경영 철학을 이해하기 쉽게 설명하며, 자신의 경험을 솔직하게 공유하는 진정성 있는 소통 방식으로 독자들의 공감을 얻는다. 급변하는 비즈니스 환경 속에서도 변하지 않는 『본질적 가치』를 강조하는 그녀는 단기적 성과와 트렌드에 휩쓸리기보다는 장기적 관점에서 지속 가능한 성장을 위한 철학적 토대의 중요성을 역설한다. 여가 시간에는 다양한 문화권의 고전을 읽거나 명상을 통해 자기 성찰의 시간을 가지며, 이러한 활동은 그녀가 경영과 리더십에 대한 폭넓은 시각을 유지하는 근원이 된다.
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